【双述双评的意思】“双述双评”是近年来在基层党组织建设中常用的一种工作制度，主要用于加强党员管理、提升组织凝聚力和战斗力。它通过“述职”与“评议”的方式，对党员和党组织的工作情况进行全面回顾与评价，从而推动工作的规范化、制度化和科学化。

一、什么是“双述双评”？

“双述双评”主要包括两个方面的

1. 双述：即“党员述职”和“党组织述职”。

- 党员述职：党员根据自身职责和工作表现，向所在党支部或上级党组织进行述职汇报。

- 党组织述职：党支部或党委向上级党组织汇报年度工作情况、存在问题及改进措施等。

2. 双评：即“党员互评”和“群众评议”。

- 党员互评：党员之间相互评价，主要围绕思想、作风、工作等方面进行民主评议。

- 群众评议：由群众代表对党员和党组织的工作进行评价，增强工作的透明度和公信力。

通过“双述双评”，能够实现自我反思、相互监督、群众参与的良性互动机制，促进党员素质提升和党组织建设水平提高。

二、“双述双评”的主要内容

三、“双述双评”的实施步骤

1. 准备阶段

- 制定方案，明确时间、地点、参与人员。

- 党员和党组织提前撰写述职材料，做好准备工作。

2. 述职阶段

- 党员依次述职，汇报个人思想、工作、学习等情况。

- 党组织负责人述职，总结全年工作成效与不足。

3. 评议阶段

- 开展党员互评，客观公正地提出意见和建议。

- 组织群众代表进行评议，听取群众反馈。

4. 整改阶段

- 根据评议结果，制定整改措施，限期落实。

- 对整改情况进行跟踪检查，确保实效。

5. 总结阶段

- 汇总述职评议结果，形成书面报告。

- 对优秀党员和先进党组织进行表彰。

四、“双述双评”的意义

- 促进自我提升：通过述职和评议，帮助党员发现自身不足，明确努力方向。

- 增强组织活力：通过群众参与，增强党组织的开放性和包容性。

- 推动作风建设：强化纪律意识，提升党员干部的责任感和使命感。

- 提高群众满意度：让群众看到党组织和党员的实际作为，增强信任感。

五、总结

“双述双评”是一种行之有效的党建工作机制，它不仅有助于党员的成长和党组织的发展，也增强了党群关系的紧密性。通过“述”与“评”的结合，实现了自我监督与外部监督的统一，为新时代党的建设和基层治理提供了有力支撑。